Педагогам важны поддержка, дружелюбие, школьная культура, организационная справедливость и автономия. Психологи
выяснили, что эмоциональное выгорание «заразно». Учителя, которые общаются с уставшими коллегами, сами подвергаются риску «перегореть».
При этом поддержка, в том числе со стороны руководства, может помочь учителям справляться с трудностями на работе и почувствовать себя счастливее.
Для учителей
важны три группы поддержки:
- директора школ могут создавать позитивную и благоприятную рабочую среду;
- коллеги могут поддерживать друг друга, работать сообща, снижать общий стресс;
- ученики, которые делают успехи, любят предмет и проявляют уважение к педагогу, могут стать его «эмоциональным вознаграждением» и придавать смысл профессии.